一：法式別墅裝修技術(shù)百科問題1：別墅設(shè)計裝修選什么風格?法式別墅裝修答：別墅設(shè)計裝修可以選擇古典風格，比如說中式、歐式、法式等文化底蘊深厚的裝修風格，也可以選擇清爽簡約風格，比如現(xiàn)代、簡約、輕奢、田園等簡約風格。問題2：別墅裝修比較流行的裝
一：
教育機構(gòu)工作服技術(shù)百科
問題1：員工工作服應(yīng)記入哪個科目
答：如果是因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫用品等所發(fā)生的支出?？闪腥搿肮芾碣M用-勞保費用”。如為提升公司形象，為職工訂制的工作服應(yīng)在“管理費用-福利費”中列支。
問題2：教育機構(gòu)拖欠老師工資怎么辦
答：提供工作證胸卡之類的東西工作服最好有你在單位和同事在一起工作時的照片錄像之類的當然有同事愿意給你證明更好還有你和老板的短信電話錄音之類的有了這些就可以去勞動局投訴申請勞動仲裁或者直接去法院起訴。
問題3：學(xué)生上實訓(xùn)課為什么要穿工作服
答：實訓(xùn)以學(xué)生實踐教學(xué)為主，為了保證學(xué)生在實訓(xùn)時的安全，操作前必須穿戴好工作服及防護用品,這樣一方面能營造一個工作環(huán)境，另一方面也能讓非工作人員離開工作現(xiàn)場。實訓(xùn)前應(yīng)進行相應(yīng)的等級安全教育，實訓(xùn)時必須熟記各項安全制度及。
問題4：公司購買的工作服如何做賬務(wù)處理
答：1、公司購買的工作服可以計入管理費用-福利費科目中‘2、具體的賬務(wù)處理如下：借：管理費用-福利費貸：銀行存款3、管理費用的具體內(nèi)容包括：公司經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、業(yè)務(wù)招待費、稅金、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費、無形資產(chǎn)攤銷、咨詢費。
問題5：成都工作服定制定做,你們都怎么選?
教育機構(gòu)工作服答：工作服在定制時就應(yīng)該選好面料,選好適合自己公司的服裝,才能達到最佳是實用性。北京金企文創(chuàng)科技有限公司(以下簡稱:金文定制),為金企集團全資子公司,立足于為廣大“企業(yè)、機構(gòu)、活動”提供禮贈品、職業(yè)裝、福利品、企宣品、印刷品。
問題6：學(xué)校的校服跟制服(學(xué)生穿的)是一個概念嗎?
答：不管是在校內(nèi)，還是在校外，都會因為自己是一名學(xué)生而有一種約束，這對學(xué)生的教育很有意義；三是避免了學(xué)生之間的相互攀比；四是杜絕學(xué)生的奇裝異服，形成正確的審美觀。而制服一般是指工作服。
問題7：以前公司的工作服可以在現(xiàn)在的單位穿嗎?
教育機構(gòu)工作服答：可以啊，你先前已經(jīng)說了沒有原先單位的標志而且是正裝，你現(xiàn)在在教育系統(tǒng)工作，這個職業(yè)與你先前的銀行工作并無職業(yè)沖突，你穿原先單位的工作服也不會引起別人的注意，也并不突兀，他之所以要求穿正裝是為了統(tǒng)一，給上面的領(lǐng)導(dǎo)。
問題8：工作服計入什么科目?
教育機構(gòu)工作服答：如果屬于勞保用品，可列入“管理費用-勞保費用”。工作服入賬會計處理：1、如果是根據(jù)工作性質(zhì)和特點統(tǒng)一制作、統(tǒng)一著裝的合理的工裝支出，比如服務(wù)行業(yè)統(tǒng)一服裝，這種根據(jù)國稅[2011]34號是可以直接作為公司合理的成本費用支出。
問題9：工作服屬于辦公費還是福利費
答：工作服屬于福利費。具體情況如下：根據(jù)我國法律規(guī)定，企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費（年金）、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的。
問題10：工作服屬于辦公費還是福利費
教育機構(gòu)工作服答：工作服屬于辦公費。業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費（年金）、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或為。
二：
教育機構(gòu)工作服技術(shù)資料
問題1：中山現(xiàn)有的職業(yè)培訓(xùn)相關(guān)的教育機構(gòu)有哪些?各自的優(yōu)缺是什么?
答：開胸、各式背心、衛(wèi)衣、衛(wèi)褲、落肩款、風衣、運動休閑長褲、中褲、短褲、打底褲、吊帶裙、連衣裙、公主裙、A字裙、八字裙、百褶裙、嬰兒裝、針織各類休閑裝；梭織類包括：襯衣、夾克、外套、帶帽風衣、立領(lǐng)風衣、工作服。
問題2：入職工作服員工自己買合法嗎?
答：不可以可按《勞動合同法》第八十四條規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定，以擔保或其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應(yīng)當。
問題3：純棉線工作服是阻燃工作服嗎?
答：工作服在定制時就應(yīng)該選好面料,選好適合自己公司的服裝,才能達到最佳是實用性。北京金企文創(chuàng)科技有限公司(以下簡稱:金文定制),為金企集團全資子公司,立足于為廣大“企業(yè)、機構(gòu)、活動”提供禮贈品、職業(yè)裝、福利品、企宣品、印刷品。
問題4：難道穿工作服參與家長會,就是不重視嗎?
答：不過家長們無法參與家長會的理由大概率是因為要工作，其實這種情況是可以理解的。也有很多人曾因為家長會在工作日開而提出意見，前段時間一個穿工作服來參加家長會的爸爸也引起了很多人的關(guān)注，在一張照片中，一名穿著工作服。
問題5：工作服屬于辦公費還是福利費
答：工作服屬于辦公費。業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費（年金）、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或為。
問題6：新開的中小學(xué)教育培訓(xùn)公司,想問哪些計入成本,哪些計入費用呢?_百度
教育機構(gòu)工作服答：聘請中介機構(gòu)費、咨詢費(含顧問費)、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、房產(chǎn)稅、車船使用稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費、礦產(chǎn)資源補償費、無形資產(chǎn)攤銷、職工教育經(jīng)費、研究與開發(fā)費、排污費、存貨盤虧或盤盈(不包括應(yīng)計入營業(yè)外支出的存貨損失)。
問題7：公司為職工提供的工作服,該怎樣做帳務(wù)處理?
教育機構(gòu)工作服答：免費提供：企業(yè)為職工購買的工作服，如果沒有什么特殊情況，一般應(yīng)屬勞保護具，應(yīng)按員工的工作崗位來定。發(fā)生時做：借：管理費用/：勞保用品，貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金收費提供：如果是公司支付，然后扣回員工的。支付時，借。
問題8：健康管理師穿什么工作服
答：穿什么都可以。只要是從事醫(yī)療健康類的職業(yè)人員，都可以穿白大褂，但前提是要有國家認可的執(zhí)業(yè)許可證。健康管理師是營養(yǎng)師、心理咨詢師、體檢醫(yī)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)醫(yī)生、健康教育專家、醫(yī)學(xué)信息管理人員的綜合體，是一個職業(yè)。報名。
問題9：衣服與職業(yè)
答：2white-collarworkers:白領(lǐng)腦力勞動者。社會地位高、收入高、工作環(huán)境好。一般身著白色衣領(lǐng)工作服。其代表職業(yè)是公務(wù)員、文秘、科研人員。3pink-collarworkers:粉領(lǐng)從事教育、秘書、售貨等工作的婦女雇員。其。
問題10：我公司是專業(yè)做工作服、校服,職業(yè)裝這一類的,我是業(yè)務(wù)員,該如何跑這
答：有人的地方就會有市場啊，這個很難嗎。多去企業(yè)，商業(yè)圈里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)和一些搞活動的的廣告公司合作什么的最重要的是首先你要為你公司的產(chǎn)品策劃個有說服力的介紹，然后關(guān)注需要者的信息在說出你們產(chǎn)品為他們營造出來的效果和。
三 ：
教育機構(gòu)工作服名企推薦
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